組織体制・企業文化（5件）
北陸スバル自動車株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸スバル自動車 3.4
- 北陸3県をカバーするスバル正規ディーラーであり、スバルという個性的な車を扱っているこ...
- 回答者 販売課、営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北陸スバル自動車 2.1
- 地元の企業だったが数年前にメーカーへ譲渡されほぼ100%メーカー系のディーラーとなっ...
- 回答者 サービス課、自動車整備士、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、北陸スバル自動車 3.0
- 会社的にはメーカー直営で問題は無い状態ですが、社内の方は、仲の良いもの同士での評価の...
- 回答者 新車販売、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸スバル自動車 3.4
- メーカーと背中合わせのため、法令遵守の意識は高いです...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北陸スバル自動車 2.4
- 社長は基本メーカー（株式会社SUBARU）からの出向なので、何をやるにしてもメーカー...
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