組織体制・企業文化（4件）
ケーブルテレビ株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケーブルテレビ 3.5
- 良い意味でよくあるワンマン経営の中小企業であるが、業績は右肩上がりで10年以上成長を...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケーブルテレビ 10年以上前 2.0
- 新卒採用であれば営業、番組制作、技術、管理、コールセンター等いろいろな部署への配属の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケーブルテレビ 4.0
- チームワークを重視する風土です。トップダウンではあるものの、会社の方針に沿った提案で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケーブルテレビ 3.1
- 会長、社長の意見が絶対。...
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