年収データ(正社員30人)
JR東日本ビルテック株式会社
回答者の平均年収 |
448万円 |
年収範囲 [詳細] |
300万円〜630万円 |
回答者数 |
30人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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管理12人 | 451万円 (360万円〜630万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(34件)
JR東日本ビルテック株式会社
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回答者
鉄道、技術職、総括主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 新卒なら30前半までは世の中の平均より上、30後半以降...
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回答者
設備、総括主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
3.0
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給与制度: 賞与は親会社の0.85掛け程度であるが、年々僅かながら上昇傾向にある。一...
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回答者
施工管理、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
3.6
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給与制度: 施設管理業界としては、割と貰えている方。ただ、あくまで業界内の話であり、...
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回答者
商業施設、統括管理、係長クラス、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
4.0
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給与制度: 同業他社と比較すると良い方であるが、若い社員は少し低く感じる。 評価制度...
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回答者
鉄道事業部、建築保守・メンテナンス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、JR東日本ビルテック
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 業務に関わる資格を取得すれば、多少の手当は支給される。...
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回答者
鉄道、工事、総括主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
2.8
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給与制度: 都市手当や年齢ではなく、資格や仕事の成果で評価してほしいところだが、親会...
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回答者
ビル事業本部、総合職、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
3.0
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給与制度: 基本的に毎年の昇給はあまり多くないので昇進しないと給与はほとんど変わらな...
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回答者
維持管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
2.1
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給与制度: 責任の重さに対して給料は低すぎる。防火管理者、工事管理者に対して手取りが...
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回答者
ビル管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、JR東日本ビルテック
2.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 低い。 一級建築士などの難関資格を取っても、所詮数万し...
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回答者
総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
2.8
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給与制度: 基本給はあまり高くはなく、都市部と地方で都市手当が付くつかないがあるため...
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回答者
事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
2.9
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給与制度: 基本給が低い。昇給しても、昇給したかわからないくらいの金額である。資格手...
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回答者
事業一課・工事課、維持管理・施工管理、総括主任、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
2.3
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給与制度: 毎年ベースアップするが、ある年齢を境に少しずつ下がる。 評価制度: 前社...
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回答者
建築、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
3.0
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給与制度: 毎年多少の昇給がある 退職する頃に資格手当制度が出来ていた 評価制度: ...
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回答者
正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、JR東日本ビルテック
3.6
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給与制度: 贅沢な生活をしなければ、普通に生活できる程度の給与水準だと思います。 残...
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回答者
JR事業、技術系、主任級、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
2.6
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給与制度: 金額で見ると同業他社よりも高い水準にあるが、仕事の量や求められる水準と比...
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回答者
施工管理、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
2.1
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給与制度: 毎年昇級はするが昇給幅は大きくない。 新卒社員と中途入社では給料体系が違...
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回答者
総合職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
2.3
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給与制度: 10年で4万円くらい昇給したと思う。役職が上がっていっているのにこの昇給...
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回答者
現場、設備員、総括主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 残業代が全額支給され、更に現場に到着してからタイムカー...
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回答者
設備管理部、設備管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
3.1
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給与制度: 昇給はすずめの涙程。殆どの中途採用は年収500万に届かずに退職していくの...
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回答者
総括主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
3.3
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基本給は安め。また、地域によって手当が違う為、要注意。賞与は年4.5か月程。 アパー...
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回答者
ビル事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
3.6
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給与制度の特徴: 評価制度: 試験による昇格と年数による昇格が交互にあり、優秀な人も...
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回答者
設備管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
3.0
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給与制度: 自虐的に「ビルテックは給料が低い」という社員も多数いたが、系列系のビルメ...
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回答者
維持管理、建設業、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
1.9
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給与制度: 東京近辺であれば都市手当てが支給されるため、そこそこいい給料が貰えるので...
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回答者
事業一課、建築、総括主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR東日本ビルテック
2.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は毎年あった 賞与に関しても年間合計5ヶ月分は出て...
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回答者
一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東日本ビルテック
3.0
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
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年収イメージ |
給与制度: 家賃手当と残業代がないと月の手取りは15万くらいになってしまう。 どこの...
会社評価レポートを投稿した30人の年収データを集計すると、JR東日本ビルテックの平均年収は448万円です。
管理の平均年収は451万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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