年収・給与制度（4件）
株式会社リカレント
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リカレント 4.0
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給与制度： 基本年次で給料は上がる。 それにプラスして評価次第でさらに上がる。 住居...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リカレント 3.3
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給与制度： 人事評価制度があり、半期での評価で昇格・昇給があります。 それに伴い、給...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リカレント 2.8
- 給与制度の特徴： 評価制度： 継続的に数字を達成をしていかないと大きい評価はもらえま...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リカレント 10年以上前 2.5
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給与制度： 賞与は本来あるはずでしたが、寸志という金額しかもらえなかった。 年齢給と...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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