働きがい・成長（25件）
株式会社ドットライン
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 スタークリニック、医療専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドットライン 2.9
- 働きがい： 訪問診療自体は高齢社会、医療・社会保障費の増大という時代の流れの中で必要...
- 回答者 放デイ従事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ドットライン 1.9
- 働きがい： 子どもたちが、出来なかったことを出来るようになったり、成長を感じたりする...
- 回答者 放課後等デイサービス、理学療法士、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ドットライン 2.1
- 働きがい： 同業他社と比較して、支援の質は高いと感じる。 成長・キャリア開発： 成長...
- 回答者 訪問介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドットライン 2.0
- 働きがい： 施設とは違い、利用者様と一対一で向き合う事ができる。 「あなたが来てくれ...
- 回答者 訪問看護、言語聴覚士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドットライン 3.1
- 働きがい： 他訪看と異なり営業に力を入れている。リハ業務だけでなく営業も興味ある方な...
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 2.8
- 働きがい： 子どもたちの成長を間近で感じられて働きがいがある。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 訪問看護、医療、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 3.9
- 働きがい： 人によると思います。 お金を稼ぐため、多くの疾患の利用者様を見て自分の経...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン 3.6
- 働きがい： 成長中の会社で、会社の方針や教育制度が整備されておらず、苦労することもあ...
- 回答者 第二事業部、指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドットライン 2.8
- 働きがい： 現場の環境と本社の環境のギャップに驚いた。本社はとても綺麗だが、現場は自...
- 回答者 第一事業部、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドットライン 1.9
- 働きがい： 管理職になりたい方は良いかもしれないが、この会社に命を捧げる覚悟が必要。...
- 回答者 訪問看護、理学療法士、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドットライン 2.6
- 働きがい： 利用者に寄り添ってサービス提供できるのは、とてもやりがいを感じるが、なに...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ドットライン 2.8
- 働きがい： 訪問看護なので、病院と違い、一人一人の利用者様と向きあって仕事ができます...
- 回答者 訪問看護、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 3.3
- 働きがい： 親身になって関われるのがお好きな方であれば、良い職場だと思います。 成長...
- 回答者 放課後ディサービス、指導員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン 2.6
- 働きがい： 未経験の分野もチャレンジ出来る。また失敗が成長につながるという社風なので...
- 回答者 常勤、介護、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドットライン 4.8
- 働きがい： 介護・福祉を運営している会社の中でも、この会社は若手メンバーが活躍してい...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドットライン 2.1
- 働きがい： 皆無。対人のサービス業であるが故に各々の人に尽くしたいという思いに頼って...
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドットライン 2.3
- 働きがい： インセンティブ制のため、件数を稼げれば給料に反映される。 成長・キャリア...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 3.9
- 働きがい： 患者さんの人生に寄り添える。 医師のアシスタントではあるが、アシスタント...
- 回答者 理学療法士、社員給、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドットライン 2.0
- 働きがい： 理学療法士が、好きなので働きがいはあります。訪問の仕事も楽しいです。 成...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 3.1
- 成長・キャリア開発： 挑戦させてくれる風土があります。 新入社員も半年で管理職になれ...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 1.9
- 働きがい： 在宅のため、他のことに追われず一対一でゆったり看護できるところが魅力だと...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドットライン 3.9
- 働きがい： 成長フェーズにあること 成長・キャリア開発： 自分次第なところはある...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドットライン 2.6
- 働きがい： できた分必ず評価される。聞きづらい雰囲気がないので疑問があっても直ぐに解...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン 4.6
- 働きがい： ここに限ったことではないが利用者様から感謝の言葉を述べられた時は働きがい...
- 回答者 サービス、医療、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ドットライン 2.3
- 働きがい： 数値を達成できれば、給料は良い。が、安定して働けない。...
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