エス・ケー・アイ(SIer)の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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システム、ソフトウェアを開発する企業。先端IT技術が求められるプロジェクトで、システム構築からインフラ構築まで活躍のフィールドを選ばず、企画・提案から保守・運用に至るまで取り扱う。

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組織体制・企業文化(3件)

株式会社エス・ケー・アイ(SIer)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

エス・ケー・アイ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SIer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エス・ケー・アイ(SIer) 3.0
年に1回行われる社長の前でのパワポ発表の制作の労力が尋常ではない。 定時後、土日を残...

エス・ケー・アイ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 チームリーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エス・ケー・アイ(SIer) 2.9
実力主義と言いながらも年功序列の体育会系。 入社5年で5割の社員は辞め、毎年同期の下...

エス・ケー・アイ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エス・ケー・アイ(SIer) 10年以上前 4.1
新卒しか採用を行なっていないため、良い意味で学校の延長のような雰囲気。先輩が後輩の面...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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