組織体制・企業文化（3件）
株式会社クラックス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラックス 2.8
- 基本的にトップダウン。...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クラックス 2.6
- マナーに厳しい企業。社員教育に力を入れている。...
- 回答者 キャラクターデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クラックス 2.8
- お客様の声を聞くために新柄は必ずアンケートにかけます。...
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