入社理由と入社後ギャップ(3件)
株式会社ウィズ(福祉関連サービス)
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 福祉用具、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウィズ(福祉関連サービス) 2.8
- 入社を決めた理由: 在宅にて介護が必要になってきた高齢者の家族に対して福祉用具を通じ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ウィズ(福祉関連サービス) 2.9
- 入社を決めた理由: 社内の雰囲気がとても良いということ。懇親会に参加したときに上司、...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ウィズ(福祉関連サービス) 3.1
- 入社を決めた理由: 社長の話に共感できたため、やりがいがありそうだったため 「入社理...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ウィズ(福祉関連サービス)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ウィズ(福祉関連サービス)の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>