組織体制・企業文化（3件）
ナカンテクノ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 開発、機械、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカンテクノ 3.9
- 良くも悪くも昔からの人物が大体の要職に就き、中途はその部下になっている。 女性でも管...
- 回答者 開発、技術、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナカンテクノ 2.1
- 古参というだけで要職に就いているという感じである。過去にナカンでの旧経営からナカンテ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ナカンテクノ 10年以上前 2.6
- イエスマンが多く、効率や現実よりも誰が言ったかが重要視される。現場の意見を聞かないト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ナカンテクノの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ナカンテクノの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>