年収・給与制度（4件）
ヴァレクストラ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ヴァレクストラ・ジャパン 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年俸制になります。ボーナスとインセンティブを含んだ12...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴァレクストラ・ジャパン 3.8
- 年収事例： 年収500万円 責任感が増えると倍額も夢ではなく、しっかりと評価をしても...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ヴァレクストラ・ジャパン 4.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 途中から賞与の12分割になり 月の給料は増えたが まと...
- 回答者 本社、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴァレクストラ・ジャパン 2.5
- 給与制度の特徴： 評価制度： 評価する人間の好き嫌いで評価が左右する傾向あり。 ここ...
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