女性の働きやすさ（2件）
株式会社小松屋（飲食）
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、小松屋（飲食） 3.5
- 育休取れるようだが上の人たちの反応はいまいちよくない。バリバリ働かないなら眼中にない...
- 回答者 応援団部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小松屋（飲食） 3.4
- 女性にとっては理解が大きい会社だと思います。体調の面や時間に対してもとても親身に考え...
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