組織体制・企業文化（4件）
東洋濾紙株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造、生産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋濾紙 2.1
- 研究開発から販売までをグループ全体で一貫して行なっている。 しかし、グループ企業が分...
- 回答者 管理系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋濾紙 3.0
- 良くも悪くも営業の地位が強いのではと感じる。 一方で、技術系社員の地位が少し弱いでは...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東洋濾紙 3.0
- 歴史のある会社なので、それなりに古い体質は残っている。メーカーとして様々な分野に製品...
- 回答者 新潟工場、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋濾紙 2.3
- 社歴が長い企業であるため、保守的な企業文化があるように感じる。...
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