組織体制・企業文化(3件)
社会福祉法人多摩同胞会
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 介護職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人多摩同胞会 10年以上前 2.4
- 歴史があり規模の大きな法人ですが、親族経営のため頑張って副施設長止まりです。 偉くな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、社会福祉法人多摩同胞会 3.3
- 歴史のある会社。上の人たちはみんな創設者の親族。だからと言って、嫌な感じはしない...
- 回答者 看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、社会福祉法人多摩同胞会 2.6
- 全体的に職員さんが勉強不足かなと思います。介護士、看護師共にレベルは低く、驚くことも...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
社会福祉法人多摩同胞会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人多摩同胞会の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>