組織体制・企業文化（2件）
株式会社淺川組
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 建築、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、淺川組 2.8
- 同じ部署ではあるのにも関わらず、激務に犯され続けている人もいれば、楽な現場にあたり定...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、淺川組 2.6
- かつて会社更生法を申請し、立ち直ったという経緯があるため、「堅実経営」を理念に掲げて...
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