年収・給与制度（12件）
株式会社三菱電機ライフネットワーク
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
2.6
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年収事例： 新卒入社4年 年収400万以上 給与制度の特徴： 営業会社である為、営業...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.1
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給与制度の特徴： 給与制度： 三菱電機グループの会社なのである程度の給料と賞与は期待...
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回答者
営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.3
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評価制度： はっきりとした明確な評価制度がある訳ではない為、評価する人の感情や個人的...
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回答者
首都圏本部、営業、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.0
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給与制度： 営業はＡ〜Eのチームでの評価制度で金額か変わる。チームの中で貢献度の高い...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
2.0
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給与制度： 昇給はあるもののわずかばかり。残業代と月2万いかないほどの手当で同年代よ...
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回答者
営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.1
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年収事例： 年収550位 給与制度の特徴： 昇格すればそれなりに給料は増えると思いま...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
2.5
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年収事例： 400〜500万 一見高いように見えるかもしれないが、勤務時間や休日出勤...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.0
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年収事例： 新卒5年目450万 給与制度の特徴： 決まった年齢で職能昇格試験があり、...
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回答者
営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
2.6
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給与制度： 家賃補助が独身・単身者だと2割負担(会社が8割負担)なので、かなり大きい...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.9
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給与制度： 営業なので、目標に対しての達成率でボーナスが変わってくる。特にチームリー...
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回答者
営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク
3.1
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給与制度の特徴：昇格試験で職位が上がれば昇給する。売上評価などで4月に昇給することも...
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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