組織体制・企業文化（5件）
シンコー株式会社（インテリア）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンコー（インテリア） 2.6
- 営業スタイルや売上の上げ方は個人に任されており、どんなやり方でも売上を上げれば問題な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンコー（インテリア） 2.9
- 古き良き伝統が残っているので、年功序列です。なぜか転職してくる人間が過大評価されてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンコー（インテリア） 10年以上前 2.6
- 風通しは比較的良い方と感じました。社内の雰囲気も良いほうです。ただマニュアルというも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンコー（インテリア） 3.0
- 営業面では利益至上主義。営業マンは等級わけされますが、売上金額が指針となるので、大手...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンコー（インテリア） 10年以上前 2.9
- 古い内装材卸問屋。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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