働きがい・成長（114件）
矢崎部品株式会社
- 組織体制・企業文化（111件）
- 入社理由と入社後ギャップ（101件）
- 働きがい・成長（114件）
- 女性の働きやすさ（91件）
- ワーク・ライフ・バランス（116件）
- 退職検討理由（81件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
- 経営者への提言（28件）
- 年収・給与（120件）
- 回答者 ビジネスユニット、生産管理、統括部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎部品 3.0
- 働きがい： 頑張っている事に対しての評価は、人により違ってくると思うが、評価者の人脈...
- 回答者 生産準備部、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 3.1
- 働きがい： 拠点と部署によるが、基本働きがいはないと思う。自動車メーカーからの案件に...
- 回答者 生産、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、矢崎部品 3.4
- 働きがい： 研修後、自部署に配属されてから担当を任されることが多いため、責任持って働...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.6
- 働きがい： 基本的に中間層は海外へ出向中のため、日本にいるのはベテランと若手のみのた...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、矢崎部品 2.8
- 働きがい： 色々な人と仕事ができる楽しさがある。 開発部門は特に、試行錯誤しながら進...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎部品 2.3
- 働きがい： 企業規模としては大きく、グローバルに拠点があるため、海外も含めた関係者と...
- 回答者 生産技術、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎部品 2.3
- 働きがい： あまり感じない。間接部門は特に「内容のない会議」や「無駄な打合せ」が多く...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎部品 2.0
- 各社員が掲げる目標に対して達成できたか出来なかったかで賞与、給与の査定がされる。 た...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎部品 2.8
- 新人事制度が導入されています。旧制度は役職、年齢、最終学歴でおよその給与額は決まって...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.3
- 働きがい： 海外で行った生産ラインの立ち上げが成功した時。特許を多量に取れた時。海外...
- 回答者 製造、間接、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、矢崎部品 2.1
- 働きがい： 若いと言うだけで辛い仕事や面倒な仕事を押し付けられるのである意味成長はで...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.5
- 働きがい： 常に流動性ある仕事なので、働きがいはある。周りとのコミュニケーションが取...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.4
- 成長・キャリア開発： 人が足りていなくほぼ全員が36協定をギリギリ守っている部署の業...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎部品 3.3
- 働きがい： 部署によって異なるが、直接部品に関われる部署はやりがいは多少生まれると思...
- 回答者 管理、生産、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.1
- 働きがい： やる気見せれば支援がもらえる。ただし手を挙げたもの負けになるリスクも高い...
- 回答者 開発、自動車機器開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎部品 2.0
- 働きがい： 少なくとも社内向け報告のための仕事には働きがいはない。独自製品の開発や完...
- 回答者 設計、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.4
- 働きがい： 自分の作った設備が工場に導入されて、仕事が楽になったと言ってもらえた時に...
- 回答者 開発、製造、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、矢崎部品 2.9
- 働きがい： 自動車に必ず搭載されハイブリッドやバッテリーEVなどの制御に必要なワイヤ...
- 回答者 調達、事務、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.0
- 働きがい： 働きがいも成長も会社によるものではなく個人またはその周りの環境に左右され...
- 回答者 EI開発設計センター、ソフトウエアエンジニア、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.3
- 働きがい： 自身が開発した製品が車に搭載されていると言う喜びを感じる。 成長・キャリ...
- 回答者 工務部、一般事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、矢崎部品 2.0
- 働きがい： 物流、メーカー、営業と連絡を取り合い納入管理をするので責任感は強い。 ト...
- 回答者 トヨタ系、開発設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.3
- 働きがい： 現状特にない 成長・キャリア開発： 開発設計の一連の流れに関われた事が一...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎部品 3.5
- 働きがい： 自分の仕事が社会に役立っているのが実感出来るため働きがいがあります。 成...
- 回答者 ものづくりセンター、生産技術、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎部品 2.3
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 社会人としての基本的な事は学べる 高卒だ...
- 回答者 管理間接部門、管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎部品 2.6
- 働きがい： 場所によってだが、沢山の人と関われるのは凄く楽しいことですし、働くモチベ...
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