女性の働きやすさ（3件）
株式会社高麗貿易ジャパン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 調理スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、高麗貿易ジャパン 3.4
- キッチンスタッフなのだが、やりがいは特には感じなかった。自分の時間を犠牲にしていいな...
- 回答者 外食事業部、飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高麗貿易ジャパン 2.3
- 現場の従業員で産休を取った事がある人はいないと聞いたことがあります。子供のとつぜんの...
- 回答者 外食事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、高麗貿易ジャパン 3.4
- まず女性の社員が数えるほどしか在籍していないのでわかりません。過去に産休、育休の事例...
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