働きがい・成長（6件）
株式会社メインランドジャパン
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メインランドジャパン 5.0
- 働きがい： とてもある。新卒でも2週間研修した後に、電話を打ち始めるので、早く成長し...
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メインランドジャパン 4.0
- 働きがい： お客様にとっては一生の買い物になるのでその分、それにもあった知識やフォロ...
- 回答者 不動産投資、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メインランドジャパン 4.0
- 働きがい： 働きがいはすごくある。やればやった分だけ報酬は出るので、それを目指して数...
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メインランドジャパン 4.6
- 働きがい：学歴も関係なく、高学歴のお客様とも対等な話が出来る。その人に対して、長期で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メインランドジャパン 1.9
- 成長・キャリア開発： 発表させていただく機会が多く、人前に出ることに対する抵抗感は少...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、メインランドジャパン 4.0
- 働きがい： 自分自身が成長できる点。お客様と接する中で対等に会話するには、自分自身の...
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