組織体制・企業文化（3件）
株式会社コマツ製作所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コマツ製作所 2.3
- 完全な同族企業です。基本的には、トップダウン以外の選択肢は存在しない会社でした。昔の...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コマツ製作所 3.0
- 社員一丸となってお客様のニーズに合った製品を作るという姿勢が強い。従業員が少人数のた...
- 回答者 品質保証、検査、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コマツ製作所 2.8
- 昔ながらのしきたりがあり。 社風は古く硬くて、融通が効かない。 よく言えば法令は守ら...
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