ワーク・ライフ・バランス（15件）
学校法人龍谷大学
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- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人龍谷大学 3.1
- 休みの調整はしやすかったです。夏休みや春休みは仕事量の調整もしやすかったです。ただ、...
- 回答者 大学、教員、講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人龍谷大学 4.4
- 特任のため授業中心の仕事となり、研究を進められる環境です。授業以外を自分のペースで管...
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人龍谷大学 10年以上前 4.1
- 無理に偏った仕事を押し付けるような環境はないと思う。皆でシェアして時間内勤務を目指し...
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- 回答者 学部教務課、事務職員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人龍谷大学 10年以上前 2.1
- ライフに注力している人間とワークに注力している人間のどちらかしかいない。...
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- 回答者 学部教務課、事務職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人龍谷大学 2.0
- ありがたいことにお休みは多かったです。お盆やお正月のお休みは企業よりも長いと思います...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、学校法人龍谷大学 10年以上前 3.1
- 契約上は９時-５時勤務だったかが、実際は直属の上司の意向と仕事量から毎日９時-９時だ...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人龍谷大学 2.9
- 近年、働き方改革の推進で全学的に専任職員も含めて時間外勤務はかなり減っている。振休や...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人龍谷大学 3.0
- 部署によるが、比較的ワーク・ライフバランスが整っている方だと感じる。平均して17時前...
- 回答者 教職員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、学校法人龍谷大学 10年以上前 2.6
- 休日出勤の振替は決まった期間にしか使えない上に、期間が短いため結局振替が消える。運動...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、学校法人龍谷大学 10年以上前 2.8
- ワーク1：ライフ９の人にはぴったり。仕事をがんばりたい。キャリアをつみたい。そんな人...
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- 回答者 事務職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人龍谷大学 3.9
- ワークライフバランスには、非常優れた会社であろう。また、電通の事件のこともあり、より...
- 回答者 教職員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人龍谷大学 10年以上前 3.6
- この業界の性質上、休日に多くの業務が発生するが、仕事のスケジューリングは個人で調整で...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人龍谷大学 3.0
- バランスは調整しやすいです。残業があまりないので資格取得など色々な勉強にも時間を取る...
- 回答者 研究教育、教授、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、学校法人龍谷大学 10年以上前 2.8
- 子どもの行事や病気での休みは取りやすい。...
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- 回答者 専任事務職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人龍谷大学 2.3
- そう思う。休みが多い。...
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