ワーク・ライフ・バランス（10件）
イデア・コンサルティング株式会社
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 3.0
- プライベートと仕事はきっちりと分けられている。プロジェクトが炎上していなければ、有休...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 3.1
- 完全フレックス制度を導入しているので、本社勤務している分には働きやすい。残業分が8時...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 3.0
- プロジェクトにもよるが入社初期は残業もほとんどないため、定時後にしっかり休める。残業...
- 回答者 システムソリューション部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 10年以上前 2.9
- 参画するプロジェクトの状況によるが、全体的に残業は多め。ただし、休暇が取りづらい雰囲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オラクル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 2.3
- とても取りやすい。 有休などは断られることはほぼない。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 2.1
- ワークライフバランスはとても取りやすいです...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イデア・コンサルティング 10年以上前 2.9
- プロジェクトに左右されるので難しいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 10年以上前 2.5
- フレックス制度を採用しているため自己管理能力による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション営業、営業、シニアマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 4.1
- 自由なので、調整しやすいです。...
- 回答者 システムソリューション部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 3.0
- 基本に常駐会社にあわせます。開発現場と調整します。...
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