年収・給与制度（9件）
イデア・コンサルティング株式会社
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- 年収・給与（9件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 3.0
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給与制度： 以前は年功序列のような感覚が強く、部署によっては昇格がかなりしにくい部署...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 オラクル、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本月額に残業代とボーナスが付く。 残業代は100パー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 2.1
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給与制度： ほかのコンサルティングファームに比べて低い基準です。 また、評価指針に実...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムソリューション部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 10年以上前 2.9
- 年収事例：中途入社6年目、30歳、年収500万円。 給与制度の特徴：賞与は年間3ヶ月...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イデア・コンサルティング 3.0
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評価制度： 若手社員でもしっかり働けば、早い段階で職位が上がることはあり得る。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 10年以上前 2.5
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給与制度： 年棒制、基準額の14分の1を毎月支給 14分の１は半年ごとにボーナスとし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 3.1
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給与制度： 格付けに応じた給与テーブルがある。年功序列ではない。 評価は上についた上...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソリューション営業、営業、シニアマネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 4.1
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給与制度： よい、退職金制度もあり。 評価制度： まぁ、普通か。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムソリューション部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イデア・コンサルティング 3.0
- 年収事例：500万円 給与制度の特徴：賞与2ヶ月、昇給わずか、手当なし...
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