働きがい・成長（128件）
武田テバファーマ株式会社
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- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 2.1
- 働きがい： 新薬ビジネスを経験しているとかえってプライドが邪魔をするかもしれません。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 2.4
- 働きがい： 上司にもよると思いますが、私は信頼できる方々に出会え、非常に良い経験が出...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、武田テバファーマ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人数はいたが人材はいなかったため、新入社員でも色々な仕事ができることは良...
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- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 5.0
- 働きがい： 短期間でありとあらゆることを経験できたこと。新薬メーカーだと10年はかか...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田テバファーマ 2.3
- 働きがい： 業務が完了できれば達成感はあります。 しかし、プロジェクトが中断されるこ...
- 回答者 信頼性、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、武田テバファーマ 2.9
- 働きがい： 大手新薬メーカーと違って、まだまだ社内の業務プロセスや様々なものが整って...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、武田テバファーマ 2.1
- 働きがい： 内資の中小企業から、テバグローバルの参加に入り外資となり、更に武田薬品と...
- 回答者 生産部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田テバファーマ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 医薬品製造は社会的意義の大きな仕事でジェネリックは近年特に注目されている...
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- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、武田テバファーマ 10年以上前 2.8
- 薬をつくって、治験をやって、承認申請して、製造販売にいたる、という一連の流れを知るに...
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- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、武田テバファーマ 10年以上前 3.8
- 働きがい： 上司や周りの人からは良い所もダメな所もオブラートに包まず伝えてもらえるの...
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- 回答者 安定性試験センター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、武田テバファーマ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 試験数によって評価される。以前の試験結果でOOSの出ていない品目を割り振...
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- 回答者 営業マーケティング、マーケティング、マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 2.0
- 働きがい： とくになし 成長・キャリア開発： 自分で意識しながら働かないと会社からは...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 1.9
- 働きがい： 人々が生きていく中でなくてはならない医薬品の製造に携わることができたのは...
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 4.0
- 働きがい： 安定供給に向けて改善を重ね、患者様に安価できちんとした品質の製品をお届け...
- 回答者 品質保証統括部、品質保証、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田テバファーマ 3.3
- 働きがい： 所属している部署は少人数の組織であることもあり、意見は言いやすく働きがい...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武田テバファーマ 2.9
- 働きがい： 多くの課題を解決しなければならず、てきぱきと処理できるようになります。た...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、武田テバファーマ 2.3
- 働きがい： それぞれの裁量に任されている部分が大きく、自分のペースで仕事が進められた...
- 回答者 技術、製造、正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 2.8
- 働きがい： 国内、国外を相手にしたビジネスを経験できること。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 3.5
- 働きがい： 取り扱っていたジェネリックの9割を日医工に移管した。武田薬品の特許切れ製...
- 回答者 技術、生産、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武田テバファーマ 3.1
- 働きがい： チャレンジがボトムアップでできる環境にあり、非常に素晴らしい環境である。...
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田テバファーマ 2.3
- 働きがい： 比較的若い世代でも、大きな仕事を任せてもらえる。ただ、出来る人に仕事が集...
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武田テバファーマ 3.3
- 働きがい： 業種が医薬品に関わるものなので社会貢献度は高いと思います。やりがいは部署...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 1.9
- 働きがい： 給与はよい方であること。責任を持っていること。 成長・キャリア開発： 上...
- 回答者 製造部、製造、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、武田テバファーマ 3.3
- 働きがい： 若手社員は仕事量の割に給料が安い。ジェネリック医薬品を安定供給していると...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武田テバファーマ 2.1
- 働きがい： 基本的に上司の好き嫌いで賞与や昇級が決まってしまう。いくら優秀であったと...
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