組織体制・企業文化（6件）
株式会社デージーネット
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 開発部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デージーネット 3.8
- 企業文化としては、テキパキと仕事をこなして定時に帰りましょうだと思う。 ただ、テキパ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デージーネット 2.6
- 上場を目指して、社内のフローの整備を行っている最中でした。現状、上場を行う目標の期日...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デージーネット 1.9
- 朝の朝礼は行動規範の唱和を全員で行い、毎日のモチベーションを高めるところからから始ま...
- 回答者 ソリューション開発部、SE、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デージーネット 2.5
- IT業界の中でもオープンソースに特化した会社。自社で開発も行なっている。良くも悪くも...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デージーネット 2.3
- 計画を立てて実行し、振り返りを行って改善を積み重ねていく方式をすべての社員が実践して...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デージーネット 2.5
- 家族経営...
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