組織体制・企業文化（2件）
株式会社毎日教育総合研究所
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、毎日教育総合研究所 2.0
- 編集部、営業部、総務部の構成だか、組織体制が頻繁に変わる。４年半在籍していたが、社長...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、毎日教育総合研究所 1.9
- 悪い意味で体育会系、風通しの良い環境ではない。超過残業代・休日出勤代は基本的に出ない...
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