組織体制・企業文化（6件）
株式会社交通タイムス社
- 組織体制・企業文化（6件）
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- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 編集部、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、交通タイムス社 1.9
- 出版の景気がよかった頃を引きずっているように感じた。Web事業への傾注も比較的遅く、...
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、交通タイムス社 10年以上前 2.4
- 役員のお気に入りになることが出世の第一歩なイメージが強かったです。 昭和の臭いが至る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、交通タイムス社 10年以上前 2.3
- 基本的には年功序列・社歴優先で、個人の実力に関わらず、役職等が決められる。古い体質の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、交通タイムス社 2.1
- 組織体制は古いとは思います。在籍している社員の年齢層が高いし、もちろん在籍年数が長い...
- 回答者 編集部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、交通タイムス社 10年以上前 2.5
- 上下関係はあまり厳しくないです。編集メインということもあってか、面白い発想や企画が出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、交通タイムス社 10年以上前 2.5
- 広告部の発言権に重きが置かれているが、基本的に部署間に優劣はなく、 それが逆に責任の...
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