リベストの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(2件)

株式会社リベスト

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

リベストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、リベスト 3.4
給与制度の特徴: 給与制度: 他社の水準がどの程度かわからないため、給与水準はわから...

リベストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リベスト 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的に低いと思う。 新卒入社の場合は、賞与に関しては雀の涙程度になる。...

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回答日

回答者総合コンサルティング事業本部、コンサル、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ 2.8
給与制度: 部門間で昇給スピードは異なる。スキルというよりも部門全体の予算寄与度....  続きを見る >>

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