ワーク・ライフ・バランス（6件）
株式会社welzo
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、welzo 3.0
- 営業のため、たまに祝日や土日に店舗の応援に駆り出されることはあるが、代休はすぐに取る...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、welzo 2.4
- バランスの調整は可能。 顧客のスケジュールに合わせた行動が必要とされる時期があるが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、welzo 3.0
- 部署によってあまりに異なるため一概に言えない。基本的にカレンダー通りの休日を取得する...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、welzo 2.4
- 部署にもよるが、基本的には土日出勤はない。 振替休日は申請できるが、部署によっては振...
- 回答者 管理部、総合職、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、welzo 3.1
- 部署にもよるが、大方バランス調整は可能だと感じる。...
- 回答者 農産部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、welzo 1.9
- 良い部署とそうでない部署の差が有るようです。...
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