組織体制・企業文化（5件）
株式会社オーツー
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 シナリオライター、ゲームプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーツー 2.1
- 部長職が一番遅くまで残っているため、同部署の他メンバーが帰りにくい空気がある。 先方...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーツー 3.5
- いくつものプロジェクトを同時進行しています。上司もフランクで働きやすかったです。 大...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーツー 2.4
- 組織体制としては普通だと思います。制度も一通り揃っていますし、普通に働いていて足りな...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーツー 2.1
- 組織は普通の開発会社です。 部署の数に対して部長が多すぎる会社でした。年功序列意識が...
- 回答者 開発一部 キャラクター部門、デザイナー、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オーツー 1.9
- 中間層が居らず昔の考えの人しかいない 何かあればすぐ昔の話をされ現在を見ようとしてい...
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