女性の働きやすさ（13件）
株式会社シンクロ・フード
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- 女性の働きやすさ（13件）
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シンクロ・フード 4.0
- おおむね働き続けやすい。実績として女性管理職が3割程度おり、子育て中の役員も男女とも...
- 回答者 事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンクロ・フード 3.4
- 長く細く働く人には最適な会社。 目標はあるが裁量が高くあるので、 個人の働き方が考え...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シンクロ・フード 3.3
- 当時は女性が少なく、子供を持つ女性はその中でも一人しかいなかった。したがって出産や育...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンクロ・フード 2.8
- 少しずつ女性が増えてきており管理職にも女性がいるため性別による昇進などはない。 ただ...
- 回答者 事業部、営業、営業企画推進、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンクロ・フード 3.4
- 役員や、マネージャー、リーダーそれぞれのレイヤーに女性がおり、性別による働きづらさは...
- 回答者 人材領域、開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンクロ・フード 3.5
- 女性もバリバリ出世している。男女問わず、仕事ができてガツガツできるのであれば、働きや...
- 回答者 新規開拓営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンクロ・フード 2.9
- 女性は働きやすそうな職場環境ではあったが、長く働き続ける人は基本的にアグレッシブで貪...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンクロ・フード 3.1
- 女性でも希望を伝えればちゃんとキャリアアップの道が用意されているのでやりがいはあると...
- 回答者 求人、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンクロ・フード 2.6
- 女性社員も多く働きやすいと思う。 産休取得後に復職している社員もいた印象。 有給は取...
- 回答者 人事採用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンクロ・フード 3.9
- 女性マネージャー、役員は増えているので女性活躍はしている。 産休育休を取得した実績は...
- 回答者 事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、シンクロ・フード 3.8
- 男女問わず活躍できる。 役員も数名女性がいる。 ただし、ワーママは少ない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シンクロ・フード 3.0
- 時短勤務やリモートワークも導入しており、女性にとって働きやすい職場だと思います。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンクロ・フード 3.3
- 労働時間も希望により短縮できるし、いい環境ではないかと思う。...
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