入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社シープランニング
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- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シープランニング 3.9
- 入社を決めた理由： ポテシャルと人柄重視の採用面接でした。 社長や面接官もざっくばら...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シープランニング 2.6
- 入社を決めた理由： バックオフィス業務の広くを経験でき、多くの領域である程度の知識を...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シープランニング 3.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 希望の部署に配属されるように、日頃か...
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