年収・給与制度（9件）
ペガジャパン株式会社
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- 年収・給与（9件）
- 回答者 Sr. Talent Attraction Consultant、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ペガジャパン 4.6
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給与制度： 基本給、インセンティブ、資格のある授業員へのボーナスやコミッションなど、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業部、営業、AE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペガジャパン 3.8
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給与制度： 相応に高給を保証することに加えて、営業職においては変動給の割合が大きく、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンサルティング、System Architect、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペガジャパン 4.6
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給与制度： 賞与は年一回で、パフォーマンスによる 年一回に契約が更新されうるためその...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業プリセールス、ブリセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペガジャパン 4.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 業界平均よりかなり良い。 賞与以外にストックオプション...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペガジャパン 3.9
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給与制度： ボーナスは年1回。ベースアップは年1回3％くらい、人材マーケットの調査結...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペガジャパン 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 他社よりもOTEは高いと思います 評価制度： なし、入...
- 回答者 Talent Acquisition Specialist、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ペガジャパン 3.5
- 年収事例：中途採用 700万〜1800万。 給与制度の特徴：営業はインセンティブに上...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペガジャパン 4.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 同業他社と比べても給与は高いと思います。...
- 回答者 営業・プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペガジャパン 2.3
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給与制度： 平均よりは良い 評価制度： いい加減なオペレーションでした。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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