組織体制・企業文化（8件）
NXトランスポート株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 係長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXトランスポート 10年以上前 2.0
- とにかく古い・・・・考え方もシステムも、業界上位企業から10年は軽く遅れているし、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 集配、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NXトランスポート 3.8
- 社会的で真面目です研修もあってしっかりしてると思います朝礼も毎日あって仲間意識もでき...
- 回答者 事務/営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NXトランスポート 2.0
- 日本通運のグループ会社で親会社が日本通運なので、安定性はある 古い企業体質なので、上...
- 回答者 産業医、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXトランスポート 2.6
- 2025年1月から名鉄運輸に吸収合併されるので、体制が大きく変わるはずですが、いろい...
- 回答者 管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NXトランスポート 3.1
- NXグループに属する路線混載貨物輸送会社としてある程度の社会的信用を元に業務を行って...
- 回答者 ターミナル課、総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NXトランスポート 2.9
- 親会社である日通の出庫者がおり、その方達はあまり仕事をしないイメージです。組織の体制...
- 回答者 地場、集配職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NXトランスポート 3.3
- 非常に古いやり方が残っている会社。出退勤簿が手書きだったり同じ内容を複数のシステムに...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NXトランスポート 2.3
- 親会社が日本通運なだけにわざわざ真似しなくて良い親方日の丸根性を見事に体現している。...
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