システムフラットオンの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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受託開発を主とするソフトウェア開発企業。ソフトウェアの開発・保守・メンテナンス、情報処理に関するコンサルテーション、技術者派遣等のITソリューションを提供。

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組織体制・企業文化(2件)

株式会社システムフラットオン

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

システムフラットオンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、システムフラットオン 2.1
社員数が少ないこともあり、風通しは非常に良い。 新人が社長に直接意見することもごく普...

システムフラットオンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、システムフラットオン 3.0
SESの体制でやっている。帰社日が設けられており、基本的に月1のペースで帰社している...

全2件中の1~2件

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回答日

回答者営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 3.8
各国の状況よりも本社からのトップダウンで決まる傾向あり。営業組織は毎年のように体....  続きを見る >>

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