働きがい・成長（9件）
SEVEN BEAUTY株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、SEVEN BEAUTY 2.9
- 働きがい： 定時の間仕事をこなしているという社員が多く、退勤時間になるとタイムカード...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SEVEN BEAUTY 2.1
- 働きがい： 適正評価ではないと思うのでやり甲斐を感じられないと思う。達成感もなく、こ...
- 回答者 ECサイト、ウェブマーケ、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、SEVEN BEAUTY 2.3
- 成長・キャリア開発： 特にないので、本人の努力次第。中にはよい先輩もいるので相談する...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SEVEN BEAUTY 2.5
- 成長・キャリア開発：個人のキャリアアップに対しての相談などはほとんどできない。ただ、...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SEVEN BEAUTY 2.5
- 働きがい： 商品企画や販促施策について 承認に時間がかからないため、思いついた事を即...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SEVEN BEAUTY 2.8
- 働きがい：合うか合わないありますが、まあまあですかね。 成長・キャリア開発：あまりな...
- 回答者 回答付加、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SEVEN BEAUTY 3.3
- 働きがい： 仕事の能力があれば、任せてくれるようになる。 人事評価は、社員同士の評価...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、SEVEN BEAUTY 2.8
- 働きがい： 社員同士が評価するシステムは新しいと思われる。どこまで機能していたかは不...
- 回答者 営業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SEVEN BEAUTY 2.3
- 働きがい： 本人次第。教えてくれる人や時間がなく、自分でできる人でないと続かない。...
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