経営者への提言（3件）
株式会社オーリーズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 広告運用ストラテジスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オーリーズ 4.3
- 従業員との距離が近いのが良い。これから社員が増えていっても経営陣との距離感が近い状態...
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オーリーズ 2.4
- 教育システムの構築 評価制度の改定...
- 回答者 ストラテジスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーリーズ 2.6
- 市場での差別化が必要...
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