組織体制・企業文化（5件）
株式会社マーキュリー（旧：株式会社マーキュリーリアルテックイノベーター）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マーキュリー（旧：マーキュリーリアルテックイノベーター） 3.0
- 昔からいる社員を大事にする文化はあると感じました。苦しい時期を過ごした戦友意識が強い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マーキュリー（旧：マーキュリーリアルテックイノベーター） 2.5
- 基盤の事業が安定的なので、その他の柱事業を創るべく多くのサービスを出しては収益が合わ...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マーキュリー（旧：マーキュリーリアルテックイノベーター） 1.9
- 創業社長とその取り巻き(多くが創業時からのお仲間)が管理職。ただ勤続年数が長いだけの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マーキュリー（旧：マーキュリーリアルテックイノベーター） 2.1
- 前身の会社や創業メンバーが上を席巻。 上の立場になれている新しい人材はかなり力のある...
- 回答者 通信、携帯販売、販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マーキュリー（旧：マーキュリーリアルテックイノベーター） 5.0
- いつもチームで力を合わせて助け合うのがメインでした...
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