働きがい・成長（12件）
トリプルグッド株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 経営支援、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トリプルグッド 2.9
- 働きがい： 働きがいはかなりあると思う。新卒・中途関わらず、早くクライアントを持つこ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トリプルグッド 4.6
- 働きがい： 半年ごとに評価がある。360度評価という上司だけでなく部下からも評価され...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トリプルグッド 2.5
- 働きがい： 働きがいランキングで会社が上位に入ったときではなく、お客様から感謝の言葉...
- 回答者 マーケティング、経営支援、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリプルグッド 10年以上前 1.9
- 建前上は360度評価を取っていましたが、結局上の人に好かれているかどうかで評価は大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 税務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トリプルグッド 2.1
- 業務量は多く、若手でも仕事が振られるので、成長する機会は非常に多いと感じる。 ただし...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリプルグッド 10年以上前 3.6
- 働きがい： 実績に関してはただしく評価していただいてるとおもいます。 人事評価のにつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トリプルグッド 4.3
- 働きがい： 成果とプロセスでわかれ、透明性のある評価であると思う。プロセス評価は36...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トリプルグッド 10年以上前 3.3
- 働きがい： ３６０度評価を採用しているため正当に評価してもらえる組織です。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トリプルグッド 2.1
- ITに力を入れており、組織内にITの専門家もおり、ITに強い人も多いので、その点はこ...
- 回答者 経営支援、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トリプルグッド 2.9
- 評価制度は非常に平等性があると考える。成果主義でもあるが社内で真面目に仕事をこなして...
- 回答者 会計サポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トリプルグッド 3.3
- 働きがい： 態度評価に関しては360度評価を採用されており、成果評価に関しても適正に...
- 回答者 社労士法人、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トリプルグッド 2.3
- 働きがい： クライアントからの感謝。人事評価は360度評価で新人まで上を評価する。 ...
全12件中の1～12件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
トリプルグッドの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、トリプルグッドの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>