年収データ(正社員74人)
株式会社新日本科学PPD
回答者の平均年収 |
496万円 |
年収範囲 [詳細] |
350万円〜1500万円 |
回答者数 |
74人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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CRA50人 | 471万円 (350万円〜787万円) |
開発10人 | 559万円 (350万円〜1500万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(92件)
株式会社新日本科学PPD
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
3.3
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給与制度: 給与自体はそれなりにもらえるが、住宅補助制度がないことと、みなし残業代を...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、新日本科学PPD
2.0
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給与制度: 給与制度については改善の余地があると感じています。年収には月20時間分の...
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回答者
臨床開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
2.8
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給与制度: 新入社員は5年目くらいまではほぼ横並びだと思う。どんなに忙しくてもどんな...
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回答者
clinical Operation、CRA、CRA2、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.8
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給与制度: 業績給(大体入社3年目で給与1ヶ月分)+それを差し引いて12分割の月収。...
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回答者
グローバル臨床開発、CRA、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
2.9
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評価制度: 4月に目標を決め、10月末までの成果でその年の評価が決まる。そのため11...
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回答者
CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
4.0
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給与制度: 年1回の賞与(だいたい1ヶ月の月給と同じくらい) プロジェクトによって難...
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回答者
CRA、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
4.6
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給与制度: 新卒採用で入社すると他社と比べるとかなり低い。賞与もSrCRAに昇格する...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は年1回あるが金額は少ない。住宅補助はなく福利厚生...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給が残業代込みのため多いかもしれないですが、ボーナ...
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回答者
内勤、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
2.5
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給与制度: 昇給率は他社より高いことを売りにしているが、新卒からいる人は転職したほう...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
3.9
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給与制度: ベースは低いが、昇給率は他社よりも大きいとのこと。年次が上がっても、毎年...
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回答者
臨床開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新日本科学PPD
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 合併前は裁量労働制だったので、いくら残業しても、残業代...
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回答者
CO、CRA、正社員、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.4
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給与制度: 昇給率は良いが、新卒の給料が他企業より低い。 評価制度: 年に1度の評価...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、新日本科学PPD
2.6
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給与制度: 給与は業界内でも低い。昇給率は高めで毎年の評価が悪くても昇給できる。ボー...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
2.8
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給与制度: 年に一回、昨年度の評価により決定されます。5段階評価で、評価に応じて昇給...
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回答者
CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.0
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給与制度: 昇給率が高いことをアピールされているが、元の金額が低いため、額としては他...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
3.3
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給与制度: 新卒2年目まではほとんど給与の差はありません。 評価制度: 今年度から3...
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回答者
CRA、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
3.6
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給与制度: 1月あたりの給与は平均より高く、賞与は1月分でそこまで高くありません。他...
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回答者
臨床開発、CRA、CRA 1、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.1
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給与制度: 年俸制。 評価制度: 上長と目標を設定し、その達成度を5段階で評価してい...
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回答者
CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、新日本科学PPD
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 新卒で入社すると、なかなか給料は上がらない。 外勤をす...
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回答者
管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本科学PPD
4.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 残業申請の無い社員には上司と本人に申請のリマインドが行...
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回答者
CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、新日本科学PPD
3.6
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給与制度: 昇給率は他社と比べて高い。手当は特に変わりないと思う。 評価制度: ライ...
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回答者
臨床開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 年俸制で、賞与は年に一度かつ年次の低い間は一月分の給料...
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回答者
CRA、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.6
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給与制度: 給与面では決して悪い会社ではない。一方で評価の傾斜もあるので、しっかりア...
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回答者
クリニカルオペレーション、CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、新日本科学PPD
3.1
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給与制度: 年俸制度であり、提示された年俸÷13ヶ月が基本給(月)になる。賞与は約1...
会社評価レポートを投稿した74人の年収データを集計すると、新日本科学PPDの平均年収は496万円です。
CRAの平均年収は471万円、
開発の平均年収は559万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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