MSソリューションズの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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多角化経営を行うSPA(製造小売)企業。 スマートフォン・タブレットアクセサリーの企画・製造販売のほか、電動バイク事業、衛生・ヘルスケア事業など多岐に渡るビジネスを展開。

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組織体制・企業文化(22件)

株式会社MSソリューションズ

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
22件

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSソリューションズ 2.5
完全な社長のワンマン経営。 白い物でも社長が黒と言えば黒になるような社風です。社長は...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.9
ベンチャー企業。 役員達のワンマンと承認欲求ぶりが目立つ。 しかし組織としての個々の...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSソリューションズ 3.3
社長の言うことで指標が変わり経営陣や総務はかなり大変そうでした。 経営は悪化してるの...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業系、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSソリューションズ 3.3
営業系は実力主義。特に教育体制はないので、自分で勉強して努力するしかない。 自分の実...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 1.9
トップダウン風潮が強い組織体制。 自社での製造品はあまりなく中国製品を国内に流通させ...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.0
経営陣のワンマン体制である。 結果を出すことは絶対であるが、経営陣に好かれるか好かれ...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.9
文系営業が主体の会社で、とにかくスピードを重視して足で稼ぐ会社。 営業と他の部署での...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、MSソリューションズ 1.9
完全にトップダウンで社員はみなイエスマンの傾向にあります。職種や人によって差があるも...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンシューマー、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.4
上2人のトップダウンで動いており、気に入られると評価は上がるが、嫌われると相手にもさ...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画部、事務職、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.3
社長、常務の2トップの会社。...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンシューマー営業、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 1.9
トップダウン 社員の意見は通らない話は180度変わるのは良いが信念などあるはずもない...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSソリューションズ 2.3
経営陣に意見することはどんなに役職が高い方でも難しく、社長の意向が絶対の会社だと思い...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.3
トップダウン体質で代表の気分とおもいつきで方針が180度変わることがしばしばある。...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MSソリューションズ 2.1
典型的なトップダウン。上の言うことは絶対に最優先、というだけならまだ良いが、トップの...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.3
末端社員は意見することはできず、上層部が決定したことは絶対。ただし、その決定された事...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 2.0
社長のワンマン体制。 役員に気に入られ、キャリアがあり、会社への貢献度が高い人間には...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 10年以上前 3.0
社長のワンマン体制です。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クリエイター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSソリューションズ 2.3
社長のワンオペです。気に入られたら勝ちでした...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MSソリューションズ 2.4
在籍当時はベンチャー企業で新規上場を控えており、勢いや動きの早い社長のワンマン経営だ...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、MSソリューションズ 2.5
役員でも社長の意見に絶対従わないといけない雰囲気です まだ頻繁に部署異動があります...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンシューマー営業部、営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSソリューションズ 3.0
トップダウンのワンマン会社。...

MSソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSソリューションズ 2.1
完全なるトップダウンのザ・ベンチャー企業です。...

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