経営者への提言（5件）
株式会社新晃社
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新晃社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新晃社 3.9
- 代表権をもった会長(創業者)のワンマン経営が目立ちます。社長(息子)が作り上げてきた...
新晃社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DTP、印刷、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、新晃社 1.9
- 業務内容の理解と、理解した上での無駄の削減。夢物語を追いかけない。...
新晃社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、新晃社 2.5
- 創業の会長の実績である程度売上もあがりましたが、今の２代目社長ではうまく行かないのは...
新晃社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新晃社 10年以上前 1.9
- もっと社員の声に耳を傾けてください。もっと社員とコミュニケーションをとってください。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新晃社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新晃社 4.3
- 当社の強みを活かし、新しい事業領域の開拓を進める。...
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