働きがい・成長(4件)
株式会社OCS(クレジット)
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 金融、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、OCS(クレジット) 3.3
- 働きがい: 若手も多いためライバルが多い。 しかも仲間も多いため切磋琢磨しあい成長で...
- 回答者 本社、内勤、一般職員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、OCS(クレジット) 2.9
- 働きがい: 人数が少ない中で仕事をこなすので、ある程度の事を任される。それを楽しいと...
- 回答者 事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、OCS(クレジット) 2.9
- 成長・キャリア開発: 働き方や目標達成に対して細かい指示や指導はあまり無い、しかし上...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、OCS(クレジット) 10年以上前 2.3
- 働きがい: いい加減な人間が多かったため、意欲はわかなかった。 成長・キャリア開発:...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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