働きがい・成長（5件）
株式会社コミュニケーションウェアズ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 NOKIA、プロジェクトコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コミュニケーションウェアズ 2.6
- 働きがい： 慣れてくると責任のある仕事を任されます。プロジェクトによりかもしれません...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コミュニケーションウェアズ 2.0
- 働きがい： 事務仕事がメイン 就労先の選択肢が少ないため、雇用が不安定 昇給がないた...
- 回答者 ラウンダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コミュニケーションウェアズ 2.0
- 働きがい： ラウンダー業でいろんな店舗へ回っていましたが、コミュニケーション能力が生...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コミュニケーションウェアズ 2.0
- 働きがい： 入社前はいい事だけ話し、実態は異なっているのでモチベーションの維持は難し...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コミュニケーションウェアズ 3.3
- 働きがい：大手企業での働きがいを感じているかどうか次第です。短い期間に辞める人もいれ...
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