組織体制・企業文化（3件）
株式会社ヒューボ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューボ 2.0
- 社内人員の採用ではなく、外部へ出向する勤務形態。 ヒューマンボンド（人の絆）をうたっ...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューボ 2.0
- 客先常駐なので運次第。残業皆無なところもある。だが評価基準が「お客様の評価による」と...
- 回答者 ソフトウェア開発、開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヒューボ 10年以上前 3.0
- 客先常駐が基本となるため、自社の人間に会うことはない。誰が誰だかわからない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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