ワーク・ライフ・バランス(8件)
ワイデックス株式会社
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(8件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 営業、営業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ワイデックス 2.9
- 営業の担当先による。 メガネ屋だとほぼプライベートが無い。 以下理由 ・取引先は土日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ワイデックス 2.3
- 出張も結構多く、基本的に直行直帰スタイルでの仕事となるので家でも仕事ができてしまう。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ワイデックス 3.0
- 直行直帰の営業ということで自分でしっかり時間管理が出来やすい。 副業も問題なくできる...
- 回答者 内勤、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイデックス 2.4
- 休暇を取らせるようにはしていたが、休暇に伴い出勤しているメンバーへ負担が回ってくる。...
- 回答者 マーケティング部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ワイデックス 2.8
- ・部署で差はあるが、比較的休暇は取得しやすい。営業は繁忙期になると、卸先の販売店への...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ワイデックス 2.8
- 部署によって事情は異なるが、ワークライフバランスは概ね取りやすいと思う。 営業は土日...
- 回答者 マーケティング、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ワイデックス 1.9
- 業務が確立していれば残業が少なくできる ただしシステム問題やマニュアル不足による時間...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワイデックス 2.3
- 病院営業なので、アポイントの取り方次第で自由。...
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