女性の働きやすさ（6件）
株式会社日本医療企画
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本医療企画 2.1
- 編集部は女性のほうが多く、女性の編集長もいる。同じくらいのキャリアであれば男女で待遇...
- 回答者 企画営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本医療企画 10年以上前 2.9
- 17時、18時を過ぎての残業は当たり前でした。なかなか上司や先輩を気にして、帰りづら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本医療企画 10年以上前 3.0
- 女性もたくさん働いており、管理職もいる。媒体によっては女性の方が多いところもある。男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、営業社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本医療企画 2.8
- 分野的にも女性の適正が高いことから、現在も多くの女性が働いている。役職者もおり、今後...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本医療企画 2.0
- 女性の働きやすさについて工夫しているところはない。もっと力を入れるべき。...
- 回答者 出版、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本医療企画 3.0
- 男性・女性の差はありませんでした。どちらも同じように働かされます。...
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