組織体制・企業文化（2件）
新関西衣料サービス株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新関西衣料サービス 2.4
- 上とは話しやすく、冗談を言い合ったり仲良くしやすい。ただ、何か状況の改善であったり不...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、新関西衣料サービス 2.0
- 社長のトップダウンで全てが決定されます。バリバリのワンマン経営というわけではありませ...
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