経営者への提言（2件）
株式会社アルファ水工コンサルタンツ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルファ水工コンサルタンツ 2.0
- 業務量を減らすか、人手を増やすかした方が良い。中途技術者を採用して、業務の効率化と技...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルファ水工コンサルタンツ 2.8
- 技術職として育てた人間が必ずしもマネジメントや経営面に優れているとは限らないので、さ...
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