入社理由と入社後ギャップ（1件）
株式会社アセットライフ
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- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アセットライフ 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：中高年でも積極的に採用してもらえる。...
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